6月9日下午，西部机场集团党委分两期举办的党史学习教育暨学习贯彻党的十九届五中全会精神专题研讨班圆满结束。集团党委书记、董事长，党史学习教育领导小组组长陈波参加研讨班，并在第一期结业式上讲话。集团党委副书记、总经理，党史学习教育领导小组副组长杨鸥及集团班子成员参加研讨班。集团党委常委、工会主席，党史学习教育领导小组副组长汤小锋主持结业式，并在第二期结业式上传达陈波书记讲话精神。会议强调，要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，立争先之志、树奋进之姿、兴实干之举，奋楫扬帆再出发，砥砺前行开新局，确保完成全年任务目标，实现“十四五”开好局起好步，以优异成绩庆祝建党100周年。

会议指出，西部机场集团每年对全体中层以上管理人员开展集中轮训是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要举措，也是集团党委加强干部队伍建设的优良传统和有效做法。此次专题研讨主题突出、研讨深入、效果良好，圆满完成了各项任务。下一步，集中轮训要形成制度、长期坚持，提前筹划明年的培训，把准备工作做足、做好，让每一门课程精彩、丰富，让每一位学员在学习研讨中相互启发、互学互鉴，确保取得良好效果。

会议强调，要坚持贯通学习。努力做到知其然、知其所以然、知其所以必然，深入理解党的十九届五中全会提出的重大战略判断和战略举措，深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和丰富内涵，以推动高质量发展为主题，处理好远和近、稳和进、质和量的关系，在融会贯通的基础上更加自觉贯彻落实，在把握规律的基础上创造性开展工作。要认真办好实事。聚焦精准找问题、及时办实事、全力促发展，注重扩大调研座谈的覆盖面，注重为基层减负，防止问题大而空、小而碎，要抓住意见集中、能够马上办的事，从一开始就办起来，同时把好的做法固化下来，久久为功坚持下去，进一步以办实事的成效凝聚民心，以解难题的成果汇聚力量。要践行企业文化。坚持解放思想、走出“舒适区”，以“归零”的心态走出温室，实现百尺竿头更进一步；做实改革创新、勇闯“无人区”，坚持“摸着石头过河”与“按图施工”有序改革相结合，紧扣时间节点，把任务落实到位，鼓励基层创新，让基层创新者有名有利；持续提升管理、进入“挑战区”，坚持集团“三个接轨”管理标准，认真落实对标世界一流管理提升方案，深入推进信息化管理和精细化管理，不断降低管理成本，提升管理效能。要打造一流企业。深入推进党建工作与生产经营深度融合，让党建工作成为打造一流企业的坚强保障；坚持集团“三看”标准，善于为事业选人，为干事者撑腰，为人才搭建舞台，在更大范围发现使用优秀干部和人才；强化实干导向，咬定目标，一张蓝图干到底，纠正“差不多”的标准、“过得去”的作风，进一步把长期形成的短板尽快补齐，把已经落后的工作迎头赶上，把存在的问题逐项解决好。

此次专题研讨班以视频形式举行，围绕党的历史、党的十九届五中全会精神、集团企业文化和“十四五”发展规划、党风廉政建设等内容，对全集团M4级（含）以上管理人员开展集中轮训。每期培训分两次开展了专题研讨，并对党员干部进行应知应会知识闭卷考试，12名学员代表分别在两期研讨班结业式上作交流发言。